加強業(yè)務培訓 提升員工素質——公司2014年冬季培訓工作圓滿完成更新時間:2014-02-12 瀏覽次數(shù):
為加強員工隊伍建設,進一步提升員工綜合業(yè)務素質和工作水平,根據(jù)公司“圍繞兩個提高”,“夯實兩個基礎”,“做到兩個堅持”的三年總體發(fā)展思路的要求,一年一度的冬季培訓于2014年2月9日-11日在公司第一會議室如期進行。公司各部門、專業(yè)公司、項目部負責人(總監(jiān))、業(yè)務骨干及專業(yè)人員參加培訓。
培訓前,公司王副總首先作培訓動員,并通報了公司近期情況及工作重點,同時希望大家珍惜培訓機會,做到學有所成,學有所獲。隨后,在為期三天的培訓中,公司邀請的社會專家及公司陳副總先后對“建筑起重機械的安全技術與管理”、“環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系標準理解和應用”以及新版的《建設工程監(jiān)理規(guī)范》等內容進行了系統(tǒng)的講解和培訓。為進一步提升員工綜合管理水平,提高服務工作質量,完善績效考核體系,公司還組織各專業(yè)公司、項目負責人對各業(yè)務崗位履職考核標準進行了系統(tǒng)學習和研討。
本次培訓緊密結合工作實際,培訓老師講解圖文并茂,生動易懂,并結合典型案例進行深入分析、探討,與學員形成互動交流。在整個培訓過程中,參訓人員認真聽講,仔細記錄,學習氛圍濃厚,討論積極。培訓后大家收獲頗豐,達到了培訓預期效果,為進一步提高員工業(yè)務技術水平,提升公司整體咨詢服務質量打下了堅定基礎。